Personnel psychology is a subfield of industrial and organizational (I-O) psychology . Personnel psychology is the area of I-O psychology that primarily deals with the recruitment, selection and evaluation of personnel, and with other job aspects such as morale, job satisfaction, and relat...
The Journal of Personnel Psychology is a peer-reviewed academic journal published four times per year by Hogrefe Publishing. It is the continuation of the Zeitschrift für Personalpsychologie , originally published in German from the beginning of 2002 until the end of 2009. Since 2010, the...
Personnel Psychology is a quarterly peer-reviewed scientific journal covering personnel psychology. It was established in 1948 and is published by John Wiley & Sons. The editor-in-chief is Zhen Zhang (Southern Methodist University). According to the Journal Citation Reports , the journal h...
Ⅰ. 인간의 행동 및 마음이 작용하는 기본 원리와 다채로운 세부 영역의 주요 개념을 파악하여 그 원리를 실생활에 적용할 수 있는 능력을 배양
발행기관 Personnel Psychology, Inc 발행연도 1948 작성언어 English 주제어 658.305 Print ISSN 0031-5826 Online ISSN 1744-6570 DDC 658.305 등재정보 SSCI;SCOPUS 자료형태 연차보고서, 연감 발행국 미국 간기 계간 LCCN 50013779 학술지...
0033-2909/98/S3.00 The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology: Practical and Theoretical Implications of 85 Years of Research Findings Frank L. Schmidt University...
[ 이기영 교수 ] 연세대학교 경영대학 매니지먼트분야 이기영 교수가 2023년 초부터 Personnel Psychology 저널 편집 위원(Editorial Board Member)으로 선정되었다. Personnel Psychology는 경영학부터...
October 2024 ; July 2024 ; April 2024 ; January 2024
계명대학교 홈페이지
PSY644 고급태도및태도변화 (Advanced Attitude and Attitude Change) ; 태도 및 태도 변화에 관한 이론과 연구들을 다루고, 이의 산업 장면(마케팅, 광고심리, 소비자 심리 등)에서의 응용을 논의한다.