경영학과 취업 MBA 졸업생에게도 핫한 HR 뜻과 직무 업무 연봉까지 알아보자! (ft. 인사 전문가 헤드헌터 되는 법....

(유학생 패스웨이로 입학할 경우, 선수과목 이수 후 College Station 2학년으로 편입 가능합니다) Texas A&M University 오늘은 경영학과 취업과 관련해 MBA 졸업생에게도 핫한 HR 뜻과 직무, 업

[HR 까톡] HR담당자들은 MBA 출신을 선호할까? 아닐까?

HR담당자는 MBA 출신을 좋아한다. 단, 이런 조건을 갖춘 경우에만... MBA 졸업생들은 모든 회사에서 MBA 출신을 좋아할 것이라고 생각한다. 아니, 착각한다. 왜 착각이냐고? HR담당자들은 아래와 같은 조건을...

저서 '8시간' 특강, 고려대 MBA HR Forum

12월 27일에 고려대 MBA HR 포럼에서 특강을 했다. 특강의 주제는 최근 출간한 '8시간'의 내용과 책의 내용이 내포하고 있는 HR Implication에 대한 강의였다. 고려대 MBA HR 포럼은 분기별로 개최된다. 고려대 MBA에서...

[덴탈MBA] 데이터를 HR에 활용하기

데이터를 HR에 활용하기 아마 개원 후 조금 바빠진다 싶으면 직원이 15인을 훌쩍 넘긴 상태일 것이다.... 오늘은 병원의 일상적인 업무 데이터를 어떻게 HR에 활용할 수 있는지 이야기해 보겠다. HRA가 어떤 방식으로...

[원포인트 MBA] 고려대 김태규 교수의 HR전략과 조직관리 강의 | 멀티캠퍼스

멀티캠퍼스 | [원포인트 MBA] HR전략과 조직관리 편에서는, 조직의 리더로 성장하기 위해 반드시 알아야 할 인사경영의 기본 원리부터, 개인과 집단에게 동기부여해 성과를 높이는 핵심 기법을 제시합니다., 어려운 이론 중심 MBA의 탈바꿈! 직장인을 위한 실용 MBA, [

‘한국강사신문 대표가 만난 강사’ 경희대학교 국제대학원 오상진 교수 인터뷰

그리고 MBA 과정에서는 창의와 혁신, HR Analytics, Digital Transformation, 데이터 분석 방법론 등의 교과목을 티칭하고 있어요. 본 과정을 개략적으로 소개하자면, “Upgrade Your Value”라는 비전을 가지고 자신의 역량을...

건국대 경영전문대학원, 세계 상위 5% MBA 인증…실무 사례 위주의 참여 수업 정평

올해 4년 차를 맞는 인사조직·노사 MBA는 국내 최초로 개설된 인사조직·노사 관계에 특화한 MBA 교육과정이다. 인적자원(HR) 분야 전문성을 갖춘 리더를 양성하는 게 목표다. 인적자원관리와 조직행동...

OBHR전공

OBHR(Organizational Behavior and Human Resources, 인사조직) 전공은 사람에 대한 이해를 바탕으로 인적자원을 효과적으로 관리하여 개인 및 조직의 효율성을 향상시키는 경영학 분야입니다. 조직행위론과 인적자원관리를 기초로 하여, 조직구성원의 다양한 특성과 태도 및 행동이 개인과 업무집단, 조직의 성과에 미치는 영향을 이해하고, 이를 효율적이고 효과적으로 관리하고 활용하여 조직의 성장과 발전에 기여할 수 있는 ...

아프리카 MBA

참고로, MBA내에서 HR, Finance등의 심화 과정으로 분리되서 운영되지 않는다고 합니다. P.S : 해당 사진들은 UCT GSB모습들과 팀별 세미나룸등의 사진입니다. 아기자기한게 공부하기 좋은 거 같았습니다....

세계 상위 5% 경영 인증 프로그램 보유… 디지털 전환, 인사 분야 특화과정 운영

특화된 MBA 프로그램으로 올해 3년 차를 맞게 됐다. 전공 필수 과목 수강을 통해 경영학 전반에 대한 기초를 갖추고 인사 전문가와 경영자에게 필요한 HR 분야 전반의 다양한 주제에 대해 심층적으로 공부하게...