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HRer에게 인사관련 대학원은 의미가 있을까?

HRer로 일한 지 이제 13년이네요. HR에서 일한 지 5년 정도 넘어가면서부터 대학원 진학에 대해 고민하면서 HR로 계속 전문성을 쌓을 것인지, 아니면 MBA 진학 등을 통해서…

OBHR전공

OBHR(Organizational Behavior and Human Resources, 인사조직) 전공은 사람에 대한 이해를 바탕으로 인적자원을 효과적으로 관리하여 개인 및 조직의 효율성을 향상시키는 경영학 분야입니다. 조직행위론과 인적자원관리를 기초로 하여, 조직구성원의 다양한 특성과 태도 및 행동이 개인과 업무집단, 조직의 성과에 미치는 영향을 이해하고, 이를 효율적이고 효과적으로 관리하고 활용하여 조...

[원포인트 MBA] 고려대 김태규 교수의 HR전략과 조직관리 강의 | 멀티캠퍼스

멀티캠퍼스 | [원포인트 MBA] HR전략과 조직관리 편에서는, 조직의 리더로 성장하기 위해 반드시 알아야 할 인사경영의 기본 원리부터, 개인과 집단에게 동기부여해 성과를 높이는 핵심 기법을 제시합니다., 어려운 이론 중심 MBA의 탈바꿈! 직장인을 위한 실용 MBA, [

휴넷, 기업 임원 맞춤형 ‘휴넷CEO Executive MBA’ 출시

휴넷 조영탁 대표는 “디지털 시대인 현재 비즈니스 변화는 매우 빠르다”며 “변화에 빠르게 대응하는 사업가적 관점을 가진 기업의 임원 역할은 그만큼 중요하다. ‘Executive MBA’가 임원과 기업의 성장을 이끄는 명품 교육이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

MBA 중 HR이 특화된 대학교 랭킹 | 경력직은 잡인덱스

안녕하세요 :) 이번 포스팅에서는 MBA 중 HR이 특화된 학교 순위에 대해서 알려드리도록 하겠습니다.<Top Ten in Human Resources>1. Brigham Young University: Marriott2. Michigan…

전공소개

1학년 1학기 · 노동경제학 · 근로관계와 노동법(근로기준법) · 기초통계학 ; 1학년 2학기 · 관리회계 · 인적자원관리론 · 노동시장론 · 한국정치와 노동 · HR Data Analysis I

Campbellsville University Online MBA HR 관리 - 최고의 온라인 학위 2025

IACBE (International Accreditation Council for Business Education)의 인증을받은 Campbellsville University의 온라인 경영학 석사-인적 자원 관리 프로그램은 조직을 중요한 자산으로 제공하는 데 필요한 고급 비즈니스 및 리더십 기술을 제공합니다. 학생은 오늘날의 인력을위한 효과적인 관리 기술을 탐색하고 다양한 환경에서 인적 자원 관리를 비즈니스 전략과 통합하는 방법을 배웁니다. 프로그램...

HR분야 MBA 조언구합니다.

MBA 관련 조언을 얻고자 합니다. HR업무 7~8년 해오고 있습니다. 한해 한해 나이만 먹어가면서, 놀면 뭐하니라는 심정으로 인사 분야 MBA 지원 하였습니다. MBA 석사 …

Administrative to Manage Human Resource with ChatGPT MBA HR

ChatGPT and MBA HR in one Video Course with 7 HR Basics, 15 HR Key Roles, 4 MBA HR Project Files, 100+ DOC for Download

Recruitment of the first MBA of HR Labor

경영전문대학원이 인사·노동 MBA를 신설하고 오는 11월 1일(수)부터 한 달간 신입생 모집에 나선다. 인사·노동 MBA는 남녀 모두 수강할 수 있는 2년 경영학 석사학위 과정이다. 이번 2024년 전기 신입생으로 총 40명을 선발한다. 인사노무 담당자, 공무원, 노무사, 변호사, 언론인, 노동조합 활동가, 연구자 등이 모집 대상이다. 디지털 시대에 필요한 이론과 실무를 익힐 수 있도록 경...

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