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사례로 보는 채용 브랜딩 전략 - HR이 원하는 모든 것, 에이치닷 콘텐츠

HR CLASS UP 3-1: 사례로 보는 채용 브랜딩 전략

직원 경험으로 채용 브랜딩 강화하기(EX) - HR이 원하는 모든 것, 에이치닷 콘텐츠

HR CLASS UP 3-3: 직원 경험으로 채용 브랜딩 강화하기(EX)

[HR CLASS UP] 성장하고 싶은 인사담당자를 위한 클래스

인사담당자의 성장을 위한 HR CLASS UP 데이터 기반 채용 편입니다. HR CLASS UP에서 스마트하게 채용하는 방법을 경험해 보세요!

[온라인과정] 데이터 분석을 업무에 적용하고 싶은 초보자를 위한 교육 이슬

수강기간 : 60일, 학습시간 : 총 2시간 55분, 장소 : 온라인 · 오시는 방법, 제공 : 학습자료, 실습자료, 교육비 : 77,000원 / 인당 (VAT 포함), 신청기간 : 2022-04-28 ~ 2099-12-31 (조기마감 될 수 있습니다.), 기타 : 온라인 학습 수강기간은 본학습기간 30일 + 복습기간 30일 = 총 60일 부여됩니다. HR Online class 02-6326-1446 궁금하신 사항이 있다면 언제든 연락주세요.

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수평적 조직문화, 무조건 좋다고요? [한국마이크로소프트 김형규 1부] ; 무엇을 모르는지 아는 것이 배움의 시작입니다 [LS 피플랩 어승수 1부] ; 데이터 기반 채용이 가져오는 변화

1-1. 데이터 기반 채용이 가져오는 변화

HR CLASS UP_Chapter 1-1 데이터 기반 채용이 가져오는 변화

2-2. 우리회사 인재 선발절차 진단하기

HR CLASS UP_2-2 우리회사 인재 선발절차 진단하기

2-4. 데이터로 만드는 HR INDEX

HR CLASS UP_2-4. 데이터로 만드는 HR INDEX

2-1. 데이터 기반 HR을 위한 첫 단계

HR CLASS UP_Chapter 2-1 데이터 기반 HR을 위한 첫 단계