An applicant tracking system ( ATS ) is a software application that enables the electronic handling of the entire recruitment and hiring processes. An ATS is very similar to customer relationship management (CRM) systems, but are designed for recruitment tracking purposes. An Applicant tra...
채용 관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)은 기업이 가장 효율적으로 채용할 수 있도록 돕는 소프트웨어 입니다. 채용 홈페이지 제작, 지원자 모집, 지원자 관리/평가, 면접 일정 조율, 데이터 분석 등 기업 채용의 모든 것을 ATS 하나로 관리할 수 있습니다. 또한, ATS에서는 간편 지원, 면접 일정 선택권 제공 등이 가능하여 채용 과정에서 지원자 분들께 긍정적인 경험을 선사할 수...
Learn about applicant tracking systems (ATS), which are used to manage the recruiting process. Find out how an ATS can help you streamline your hiring process and find the best candidates for your...
현재 HR 업계에선 여러 채용 솔루션 기업이 ‘ATS’를 선보이며 시장이 활성화되고 있습니다. 몇년 전만해도 생소한 단어였는데요, 이제는 HR업계에서는 일반화되었고, 구직자들도 많이 들어본 단어가 되었습니다. ATS를 국내에 가장 먼저 선보였고 현재 업계 선두자리를 확고히 지키고 있는 두들린의 '그리팅(greeting)' 관련 기사들을 보면서 설명을 드리겠습니다. ATS는 직역하면 ‘...
What is the best applicant tracking system (ATS)? Learn about the key features to keep in mind as you search for a new ATS for your recruiting team.
Read a definition of applicant tracking system (ATS), software that manages recruiting and hiring, including job postings, applications and resume parsing.
HR recruiters and employers interested in learning more about applicant tracking systems should be sure to read our article.
3분 안에 이런 내용을 알 수 있어요! 1. 채용 관리 솔루션(ATS)의 정확한 뜻 2. ATS를 사용하는 기업들이 증가한 이유 3. ATS 도입 전, 반드시 알아야 할 7가지
Discover the 9 best applicant tracking systems that streamline your hiring process. Find the perfect ATS to manage job postings, candidate tracking, and more.
There are a lot of moving parts when hiring someone. If you don’t streamline the process, things can easily fall through the cracks, whether it’s trying to find time for a candidate and hiring manager to meet, or simply updating someone on their application’s progress. Long, cumbersome processes are frustrating for job seekers and hiring teams alike. Along with longer hiring times, a bad candidate experience could even lead to your best applicants turning down an offer altogether. In one study, 49% of job candidates declined a job offer b ...